
[365다움의원 남양주마석] [내과 간호] 주3.5일제 실수령액 250만
365다움의원남양주마석·경기 남양주시
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365다움의원남양주마석 공고 보러가기- 마감일
- 마감
- 경력 여부
- 경력 무관
- 고용 형태
- 정규직
- 급여
- 급여 협의
- 간호조무사 필수 (자격증 없는 분은 뽑지 않습니다.)
- 면접일 기준 다다음주 이내 출근 불가능한 분은 지원하지 마세요.
- 근무형태: 정규직
- 근무지: 경기 남양주시 화도읍 마석로 33
- 주3.5일제 주당 35시간 (2주간 7일 출근)
- 근무시간: 평일, 토, 일, 공휴일 관계없이 09:00~18:30(월평균8회), 09:00~22:00(월평균7회) (점심시간 14:00~15:00)
- 야간진료 시작 전: 주4일 근무, 09:00~19:00 (점심시간 14~15시), 조기퇴근 월 4회
- 야간진료 시작 후: 주3.5일 근무, 09:00~18:30(월평균8회), 09:00~22:00(월평균7회)
- 첫 1개월 급여는 일할 계산됨
- 식대포함
- 월 평균 실수령액 외 각종수당 (출근수당, 생일수당, 포상수당, 교육수당, 명절수당, 경조사수당 별도)
- 연말정산금액 개인 수령 (평균 20~30만원)
- 1개월 전출시 원내 시술 가능한 11만원 상당의 포인트 부여
- 3개월 단위로 지각없이 전출할 경우 분기별로 최대 42만원까지 출근 수당
- 직원 및 가족 시술 50% 할인
- 지인소개시 포상 인센티브 5%
- 수액 및 원내물품 원가 구입
- 생일(20만원) 수당 지급
- 명절(5~50만원) 수당 지급
- 각종 경조사(5~30만원) 수당 지급
- 연말 인센티브 - 병원실적 + 개인실적에 따라 12월 급여에 합산하여 지급
- 홈페이지 지원
- 개인이력서 이메일 전송 (dawoomcln@naver.com)
- IV 불가시 신입으로 경력 산정합니다.
- 매년 병원 실적과 직원 평가 기준에 따라 급여 인상.
- 향후 신입 직원의 최초 급여 기준이 현재보다 상승시 기존 직원 급여는 상승분 만큼 자동 인상.
- 본원 면접 노쇼 이력 있는 경우 채용 불가.
- 내과, 소아과, 이비인후과 근무기간 전체를 경력으로 인정함.
- 이외 과의 근무 경력은 최대 1/2 ~ 최소 0 까지 면접 점수, 이전 업무 특성 등에 따라 차등 적용함.
- 한의원, 치과는 경력으로 인정하지 않음.
- 한 직장에서 6개월 이하 재직한 경력은 총 경력 합산에서 제외함.
- IV 능숙자 우대